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조직구조와 관리과정을 통하여 이해관계자들이 공동목표를
달성하도록 구성원의 상호작용을 관리하는 체제
☞ Key words: 조직구조, 관리과정, 이해관계자(사람), 공동목표, 상호작용
조직구조와 관리과정을 통하여 이해관계자들이 공동목표를
달성하도록 구성원의 상호작용을 관리하는 체제
☞ Key words: 조직구조, 관리과정, 이해관계자(사람), 공동목표, 상호작용
조직의 구성요소
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